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珠海高新区建设环保局2019年6月公开招聘2名合同制职员公告

  • 发布时间:2019-06-06
  • 截止日期:2019年6月21日
  • 所属省份广东
  • 工作地点珠海
  • 栏目分类广东机关事业
  • 招聘人数:2名

因工作需要,珠海高新区建设环保局拟面向社会公开招聘2名合同制职员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

招聘合同制职员专业类2名。

(二)薪酬待遇

被聘用者为合同制职员,薪酬待遇根据被聘用者资格条件,按高新区合同制聘用人员待遇标准执行。咨询电话:0756-3633351(陈先生)。

二、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

符合相关资格条件的社会人员。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.具有良好的政治素质和正确的政治立场、政治态度。遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,工作认真负责,责任心强。遵纪守法,具有良好的品行;

3.身体健康,能适应岗位工作要求;

4.其他条件见《珠海高新区建设环保局公开招聘合同制聘用人员岗位一览表》。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

三、招聘程序及方法

(一)报名

1.报名方式:现场报名(可委托报名,每人限报1个岗位);

2.报名时间:20196176218:3012:0014:3017:30)。

3.报名地点:珠海南方软件园A32楼(可乘坐33A1010A6869路等公共汽车,在“南方软件园站”下车)。

4.报名时应递交的材料:

1)《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》1份,近期大1寸彩色免冠照片2张;

2)身份证、户口本、学历证书、学位证书、计划生育证明及岗位要求的资格证书的复印件,同时提供原件备查。

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站()公布。

(二)考试

考试采取笔试+面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。

1.笔试。采取闭卷形式进行,主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力,满分100分,合格线为60分。

2.面试。主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质,满分100分,合格线为60分。

考试结束后,考生总成绩在合格线以上的考生,依总成绩分数由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩及参加体检人员名单于考试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

(三)考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。

(四)体检

在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

(五)确定拟聘用人员并公示

体检合格者确定为拟聘用人员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

(六)办理聘用手续

公示期满,按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同,然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区建设环保局工作;聘用人员合同期限为2年,合同期满,经考核合格的,可优先续聘。

拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低,由招聘工作领导小组确定是否依次递补:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

四、其他事项

(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(二)本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(三)本公告由招聘工作领导小组负责解释。

附件:1珠海高新区建设环保局公开招聘合同制职员岗位一览表

2.珠海高新区建设环保局公开招聘合同制职员报名表

珠海高新区建设环保局

201966

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